洪洞县劳动保障监察综合行政执法队

2019年部门决算说明

第一部分 概况

一、基本情况及单位职责

洪洞县劳动保障监察执法队隶属于洪洞县人力资源和社会保障局，成立于1994年10月。按照“以人为本、团结奋进、克难攻坚、为民服务”的总体思路，全力服务于全县广大劳动用工及维权工作。主要负责监管全县所有用人单位劳动用工管理工作，调解解决拖欠工资问题、纠查和查处违反劳动保障法律法规的行为。其单位职责是负责全县宣传劳动保障、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律，法规和规章的情况，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律法规或者规章的行为。

二、机构设置情况

洪洞县劳动保障监察执法队属股级事业机构，2007年，根据【洪编字（2007）14号】文件精神，进行统一规范。我队现办公地址在洪洞县虹通北路人社局院内，其中队长1名，中队长6名。下设办公室、财务科、队长室、一中队、二中队、三中队、四中队、五中队8个科室。

核定编制和实有人员情况：

1、核定编制情况：事业编制20人。

2、实有人员情况：实有在职人员21人。包括：财政开支2人、自收自支人员16人，公益性岗位3人。

第二部分 2019年度部门决算报表

一、2019年收入支出决算总表

二、2019年收入决算表

三、2019年支出决算表

四、2019年财政拨款收入支出决算总表

五、2019年一般公共预算财政拨款收入支出决算表（一）

六、2019年一般公共预算财政拨款收入支出决算表（二）

七、2019年一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

八、2019年政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、2019年部门决算公开相关信息统计表

第三部分 2019年度部门决算情况说明

一、2019年度部门决算数据变动情况说明

1、我单位2019年预算收入55.98万元，决算支出55.98万元。与年初预算数对比持平。

2018年决算支出48万元，2019年决算支出55.98万元，与上年对比增加了7.98万元，原因是人员工资增加，养老保险费职业年金增加。其他社会保障缴费增加。

2018年决算收入48万元，2019年决算收入55.98万元，与上年对比增加了7.98万元，原因是人员工资增加，养老保险费职业年金增加。其他社会保障缴费增加。

2、年末结转和结余情况：2019年2080105劳动保障监察事务无结转。

3、当年预算执行中目前未存在问题，以后将继续保持。

4、关于政府采购执行情况说明：2019年我单位没有政府采购情况。

二、关于“三公”经费支出说明

三公”经费—公务用车运行维护费20000元，与上年相比持平。我单位没有公务接待费、因公出国（境）费用.

三、关于机关运行经费支出说明

我单位非行政单位,不存在机关运行经费.

四、关于国有资产占用情况说明

截至2019年12月31日，本部门共有车辆1辆，其中，部级领导干部用车0辆、一般公务用车0辆、一般执法执勤用车1辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆；单位价值200万元以上大型设备0台（套）。

   房屋情况：我单位办公用房由人社局无偿提供.

   其他资产情况:我单位其他资产与上年对比无增减.

五、政府采购情况：

我单位2019年度没有政府采购项目，增减变化为0。

六、重点项目绩效评级情况

2019年本单位无重点项目绩效评价结果等绩效情况

七、其他需要说明的情况

我单位为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出，将在财政局规定的时间范围内积极的做好决算组织及编报工作，及时对决算进行公开。我单位严格遵守“八项制度”做到“三公”经费只减不增。

第四部分 名词解释

一、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

二、项目支出：我单位无项目支出。

三、“三公”经费：指省直部门用一般公共预算安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

四、机关运行经费：指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算安排的基本支出中的日常公用经费支出。

           洪洞县劳动保障监察综合行政执法队

          2020年8月11日

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