洪洞县人力资源和社会保障局

2021年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和洪洞县政府信息公开工作年度报告的要求，为全面反映政府信息公开工作情况，落实法定监督保障制度，我局认真开展政府信息公开工作，坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则公开政府信息公开内容，提高政府工作信息的透明度，接受社会大众的监督。现将我局及下属事业单位2021年度政府信息公开工作年度报告如下：

一、总体情况

2021年，我局按照县委、县政府的统一部署，紧紧围绕“民生为本，人才优先”的工作主线，严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求。通过全面拓展政府信息主动公开内容、认真做好解读政策及回应工作、优化整合政府信息发布体系、深入推进重点领域信息公开、切实加强组织领导等措施，有序推进政府信息公开工作，切实保障了人民群众的知情权、参与权和监督权。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

一是部分需要重点公开的政务信息主要依靠政府网站、微信公众号等媒体进行公开，受众有限，普及面不够。二是公开的深度和广度不够，主动公开的政府信息与公众的需求还存在一些差距。三是个别股室或个人对政府信息公开工作的认识和重视程度不够，信息公开的主动性和及时性还有待提高。

下一步，我局将进一步确保政府信息公开工作制度化、规范化。一是加大新媒体的宣传力度，对重点信息和重要举措利用电视媒体等形式加大宣传。二是继续探索完善新媒体平台日常运行工作机制，加强新媒体平台互动交流特色建设，确保政府信息公开工作有序进行。三是加大政策解读和回应工作力度。及时对政策文件进行解读和发布，依法及时回应社会关注的热点问题。

六、其他需要报告的事项

无      

                        洪洞县人力资源和社会保障局             

                              2022年1月27日